Pole Emploi
La première phase d’expérimentation des « emplois francs » a été lancée le 1er avril 2018 et concernait sept territoires d’expérimentations, dont la communauté urbaine d’Angers Loire Métropole.
Depuis le lancement du dispositif sur ces différents territoires, 250 aides au titre des emplois francs ont été accordées à des employeurs qui ont embauché des demandeurs d’emploi résidant dans ces quartiers.
Au total, 79 % de ces embauches relevaient d’un CDI, 17 % d’un CDD et 4 % d’un CDI intérimaire.
Le gouvernement a annoncé ce jeudi 21 mars l’extension géographique de ce dispositif à de nouveaux territoires. Le nouveau périmètre géographique du dispositif inclut désormais l’ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville du département, à savoir :
- Angers : Belle-Beille, Roseraie, Savary, Grand-Pigeon, Monplaisir, Hauts-de-Saint-Aubin, Beauval-Bédier-Morellerie ;
- Trélazé : le Grand-Bellevue ;
- Cholet : Bretagne-Bostangis, Jean Monnet, Favreau-Les Mauges, Colline-Villeneuve ;
- Saumur : Chemin vert-Hauts Quartiers.
Pour rappel, une entreprise ou une association, embauchant un demandeur d’emploi habitant en quartier prioritaire visé par le dispositif des emplois francs, bénéficie d’une prime pour l’embauche en CDI (à hauteur de 5000 €/an sur 3 ans) ou en CDD de plus de 6 mois (à hauteur de 2500 €/an sur 2 ans).
Un site d’information www.travail-emploi.gouv.fr/emplois-francs est mis en place afin de répondre aux questions de tous les publics concernés, avec appel possible des entreprises au 3995 de Pôle emploi.
