Le rapport rendu par l’observatoire de l’emploi de l’agglomération angevine concernant l’année 2009 montre que l’agglomération compte 32 % de demandeurs d’emploi en plus. Avec 4% de postes en moins en un an, l’emploi industriel est le plus touché par la crise.
Angers Loire Métropole compte plus de 265 000 habitants. Parmi eux, 123 308 sont actifs et occupent 140 700 emplois. L’Observatoire de l’emploi de l’agglomération angevine a rendu ses conclusions sur l’année 2009. Si le nombre d’emplois sur le territoire est stable (140 700), le privé a particulièrement souffert de la crise avec 1 700 emplois en moins sur l’année 2009, et notamment l’industrie, avec 4 % de salariés en moins par rapport à 2008.
Selon Daniel Loiseau, vice-président d’Angers Loire Métropole chargé du développement économique, « Les chiffres sont mauvais, sur Angers comme ailleurs ».
Le nombre de demandeurs d’emploi, toutes catégories confondues, a augmenté dans l’agglomération de 32% entre juillet 2008 et novembre 2010. Sur le département, la hausse est de 36% sur la même période, et elle atteint même 44% sur l’ensemble des Pays-de-la-Loire.
Ces mauvais chiffres s’expliquent par l’augmentation du nombre d’actifs avec + 5,2% en sept ans.
« Cela se voit notamment chez les jeunes tout juste entrés sur le marché du travail, souligne Jean-Yves Tessier, directeur de la Maison de l’emploi d’Angers. Ils ont du mal à se faire une place, comme en témoigne la hausse, de 6% en un an, de ceux qui s’inscrivent à la Mission locale angevine pour être aidés dans leur insertion. »
Les baisses du nombre d’emploi dans le commerce (-3,3%) et l’industrie (-4%) ont été partiellement compensées par la hausse de l’emploi public (+ 1 200 postes en 2009 dans la fonction territoriale et la fonction hospitalière), mais aussi par l’augmentation du nombre des travailleurs indépendants (+ 1 000 en un an, soit 10% de hausse), portée notamment par l’installation d’auto-entrepreneurs. « Or pour l’instant, nous ne savons pas combien parmi eux parviennent à vivre de leur activité. Beaucoup, sans doute, ont du mal à s’en sortir », commente Daniel Loiseau.
Le rapport livré par la collectivité s’accompagne d’un diagnostic, qui livre des pistes pour l’avenir cette fois à l’échelle de la zone d’emploi d’Angers. Soit 130 communes réparties sur les sept cantons d’Angers et les dix cantons limitrophes : « On voit qu’il y aura dans les prochaines années un fort besoin de renouvellement dans les emplois de la santé et de l’action sociale. A nous de valoriser ce gisement en développant les formations adaptées. »
