Le Département va recruter plus d’une centaine d’assistants familiaux pour combler notamment les départs en retraite.
Le Département recherche des assistants familiaux – Adobe Stock
Le métier d’assistant familial, plus connu du grand public sous le terme de famille d’accueil, est aujourd’hui confronté à une réelle crise de vocations. « Pourtant, l’accueil familial est un mode d’accompagnement qui permet de répondre aux besoins d’un nombre conséquent d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance », explique le Département.
Actuellement, 860 d’entre eux sont pris en charge en Maine-et-Loire grâce à ce dispositif. Afin de compenser notamment les départs en retraite des prochaines années, le Département va devoir recruter environ 120 assistants familiaux.
Comment devient-on assistant familial ?
« Capacité d’écoute, d’adaptation, disponibilité et prise de recul font partie des compétences indispensables à l’exercice de ce métier, et ce, afin de proposer un cadre sécurisant à l’enfant accueilli. Cela veut dire notamment assurer son bien-être, l’accompagner dans son éducation et ses apprentissages, et lui apporter tous les soins dont il a besoin. Ce travail se faisant en lien avec les différents professionnels qui interviennent auprès de l’enfant », détaille le Département de Maine-et-Loire.
Les enfants accueillis peuvent avoir de 0 à 21 ans. Au 1er septembre prochain, ce métier sera revalorisé de façon significative, en particulier grâce aux dispositions de la loi Taquet votée en février dernier. Les salaires versés aux assistants familiaux en Maine-et-Loire varient de 1 302 euros brut par mois pour un enfant à 3 038 € brut pour trois enfants.
En complément, les assistants familiaux perçoivent également 480 € par enfant accueilli pour un mois complet et l’ensemble des frais de déplacement sont indemnisés (300 € par assistant familial et par mois en moyenne en 2021).
Pour devenir assistant familial, les candidats doivent obtenir un agrément délivré par le service de la Protection maternelle et infantile (PMI) du Département. L’assistant familial bénéficie par ailleurs d’une formation obligatoire de 240 heures financée par le Département. Tout au long de sa carrière professionnelle et en fonction des besoins, des formations sont également proposées tout comme des temps d’accompagnement individuel plus spécifiques.
Pour débuter leur parcours, les postulants doivent impérativement participer à une réunion sur le métier d’assistant familial. Ces réunions sont organisées à Angers au Conseil départemental. Les prochaines auront lieu les 25 aout, 22 septembre et 20 octobre de 9h30 à 11h30.
